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| 序号 |
重点任务 |
主要工作 |
责任部门 |
责任
校领导 |
时间进度 |
| 一、突出问题专项治理行动 |
| 1 |
诚信招生承诺活动 |
加强招生政策和工作纪律的宣传教育 |
招就处、各学院 |
周红 |
持续实施 |
| 面向社会公开承诺诚信招生、阳光招生 |
| 2 |
学籍信息核查活动 |
严格执行《高等学校学生学籍学历电子注册办法》 |
教务处、继续教育中心 |
黄诚 |
2016年6月前完成自查，持续实施 |
| 落实学籍电子注册和管理制度 |
| 3 |
教学标准落地活动 |
各专业人才培养方案合理性审查 |
教务处、各学院 |
黄诚 |
2016年6月前完成自查，持续实施 |
| 严格教学常规管理 |
| 严格教学过程质量管理，持续改进教学质量 |
督导室、各学院 |
| 4 |
实习管理规范活动 |
严格执行学生实习管理相关规定 |
教务处、各学院 |
黄诚 |
2016年5月前完成自查，持续实施 |
| 强化以育人为目标的实习过程管理和考核评价 |
| 完善学生实习安全制度 |
| 5 |
平安校园创建活动 |
落实“一岗双责”责任制 |
保卫处、各部门 |
曾文锋 |
2016年4月前完成自查，持续实施 |
| 健全安全应急处置机制和的安全防范体系 |
| 消除安全隐患 |
| 6 |
财务管理规范活动 |
建立健全学校财务管理制度 |
计财处、监审处 |
黄诚 |
2016年6月前完成自查，持续实施 |
| 增强绩效意识，夯实会计基础工作 |
| 严格预算管理，强化预算约束 |
| 建立完善学校内部控制机制，强化财务风险防范意识 |
| 加强专项资金的过程控制，规范会计行为 |
| 二、管理制度标准建设行动 |
| 7 |
学校章程建设 |
完成学校章程制定并实施 |
发展规划处 |
尹析明 |
2015年12月底前完成，持续实施 |
| 8 |
完善内部管理制度 |
理顺和完善学校各方面的管理制度、标准 |
发展规划处、各部门 |
夏平 |
2016年12月底前完成，持续实施 |
| 对学校各部门职责进行核定 |
学校办公室、各部门 |
2016年4月底前完成 |
| 建立健全各部门工作规程 |
2016年6月底前完成 |
| 完善二级学院建设考评制度 |
发展规划处 |
夏平 |
持续实施 |
| 9 |
强化制度标准落实 |
加强对章程、管理制度、标准的宣传和学习 |
党委办公室、宣传部 |
尹析明 |
持续实施 |
| 明确管理制度、标准执行情况的评价及奖惩机制 |
学校办公室 |
夏平 |
2016年12月底前完成，持续实施 |
| 强化管理制度、标准执行情况的监督、检查 |
监审处、督导室 |
曾文锋 |
持续实施 |
| 三、管理队伍能力建设行动 |
| 9 |
明确能力要求 |
细化各管理岗位能力要求 |
人事处、各部门 |
李坚 |
2016年12月底前完成 |
| 10 |
加强培养培训 |
制订各类管理人员培养培训方案 |
组织部、人事处、教务处、科技处 |
尹析明 |
2016年5月底前完成 |
| 搭建培训平台，建立培训体系，开展培训工作 |
2016年7月启动，2018年6月底前完成一轮全员培训 |
| 11 |
强化激励保障 |
完善学校中层干部选拔聘用办法 |
组织部 |
尹析明 |
2016年6月底前完成，持续实施 |
| 制定教职工职业生涯成长指导方案 |
人事处、教务处、科技处 |
李坚 |
2016年7月底前完成 |
| 推进以岗位能力要求为依据的目标考核 |
人事处、目标管理办公室 |
2016年12月底前完成，持续实施 |
| 四、管理信息化水平提升行动 |
| 12 |
强化管理信息化整体设计 |
制订和完善数字校园建设规划 |
信息中心 |
黄小平 |
2016年6月底前完成 |
| 13 |
健全管理信息化运行机制 |
建立基于信息化的管理制度 |
学校办公室、信息中心 |
夏平 |
2016年6月底前完成 |
| 成立专门机构，确定专职人员 |
| 建立健全管理信息系统应用和技术支持服务体系 |
信息中心 |
黄小平 |
2016年3月启动，2017年3月基本形成 |
| 14 |
提升管理信息化应用能力 |
开展管理人员信息化意识和应用能力培训 |
人事处、信息中心 |
李坚 |
持续实施 |
| 建立基于数据的管理模式 |
学校办公室、信息中心 |
夏平 |
持续实施 |
| 五、学校文化育人创新行动 |
| 15 |
凝练学校核心文化 |
学校核心文化与文化标识的传播 |
宣传部 |
周红 |
持续实施 |
| 优秀学生社团遴选展示活动 |
团委、各学院 |
周红 |
2016年9月启动，持续实施 |
| 16 |
精选优秀文化进校园 |
产业文化和优秀企业文化进校园活动 |
宣传部、教务处、学生处、团委 |
周红 |
持续实施 |
| 17 |
培养学生自主发展能力 |
学生自主发展能力培养活动 |
学生处、团委、各学院 |
周红 |
持续实施 |
| 六、质量保证体系完善行动 |
| 18 |
建立教育教学质量监控体系 |
建立校内人才培养质量评价指标体系 |
教务处、督导室 |
黄诚 |
2016年7月底前完成 |
| 完善教育教学质量监控体系 |
督导室、教务处 |
黄诚 |
2016年7月底前完成 |
| 19 |
完善职业教育质量年度报告制度 |
逐步提高年度报告质量和水平 |
教务处 |
黄诚 |
持续实施 |
| 20 |
逐步提高毕业生就业质量年度报告 |
招就处 |
周红 |
持续实施 |
| 七、加强组织领导 |
| 21 |
工作方案的整体设计与推进 |
|
发展规划处 |
夏平 |
2015年12月底前完成，持续实施 |
| 22 |
细化本部门责任任务工作安排 |
|
各责任部门 |
各分管领导 |
2016年3月底前完成 |
| 23 |
各部门任务执行情况纳入目标管理考核 |
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目标考核办公室、发展规划处 |
夏平 |
2016年起持续实施 |
| 八、加强宣传发动 |
| 24 |
开展行动计划以及国家职业教育有关政策法规和制度标准的宣传解读活动 |
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宣传部 |
周红 |
持续实施 |
| 25 |
组织专家辅导、专题研讨等活动 |
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宣传部 |
周红 |
持续实施 |
| 26 |
设立“职业院校管理水平提升行动计划”网络专栏 |
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发展规划处、宣传部 |
夏平 |
持续实施 |
| 九、加强交流沟通 |
| 27 |
建立部门交流沟通机制，定期召开实施方案推进工作会 |
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发展规划处 |
夏平 |
持续实施 |
| 十、督促检查 |
| 28 |
建立督促检查机制 |
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发展规划处 |
夏平 |
持续实施 |
| 十一、加强研究 |
| 29 |
组织开展相关理论与实践研究 |
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高研室、科技处 |
黄小平 |
持续实施 |
| 30 |
优秀案例的采集和宣传 |
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宣传部、各部门 |
周红 |
持续实施 |
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